Pizzaiolo

Du findest, Pizza ist mehr als nur Essen – sondern ein echtes Erlebnis? Liebst du gute Produkte, einen perfekten Teig und den Duft eines richtig starken Pizzaabends?

Dann könnte das genau dein Platz sein. Denn Pizza wird im NEA ein wichtiger Teil unseres Club Houses – entspannt, hochwertig, modern und voller Geschmack.

Wir suchen jemanden, der sein Handwerk liebt und Lust hat, gemeinsam mit uns eine richtig coole Pizza-Experience aufzubauen.

Deine Aufgaben

• Zubereitung und Ausarbeitung von Pizzateigen
• Belegen und Backen hochwertiger Pizzen
• Verantwortung für deinen Arbeitsbereich
• Kontrolle von Qualität, Frische und Präsentation
• Mise en place und Vorbereitung für den Service
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Unterstützung im allgemeinen Küchenablauf

Arbeitszeit

• durchgehendem Dienst
• Vollzeit: ca. 13:30 – 22:30 Uhr inkl. 30 Minuten Pause
• Teilzeit: ca. 16.00 - 22.30 Uhr

Das erwarten wir uns von dir

• Leidenschaft für Pizza & gute Produkte
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit & Verantwortungsgefühl
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Mitdenken & Qualitätsbewusstsein
• Lust auf ein modernes Restaurantkonzept & NEA

Das erwartet Dich bei uns:

• Arbeiten in etwas komplett Neuem: Ein frischer Start in einem einzigartigen Konzept: luxuriöse Chalets & Lofts treffen auf ein lebendiges Club House, das zum Treffpunkt für Gäste und Locals wird.
• Teil der Piris People: Rund 100 echte Charakterköpfe, Strahlemenschen und Teamplayer – eine Familie, zwei Hotels, unendlich viele besondere Momente.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Wahl zwischen 5-, 5,5- oder 6-Tage-Woche – so, wie es für dich am besten passt.
• Wohnen? Easy. Auf Wunsch Unterkunft direkt im Hotel oder im Mitarbeiterhaus (nur 5 Gehminuten entfernt).
• Genuss inklusive: Kostenlose Verpflegung 3x täglich im Club House – Frühstück, Mittag- und Abendessen.
• Mehr als nur ein Job: Gemeinsame Ausflüge, interne & externe Weiterbildungen, persönliche Entwicklung – wir investieren in dich.
• Richtig starke Ermäßigungen: 30–50 % Rabatt im eigenen Betrieb und bei ausgewählten Partnerhotels.
• Führung, die wirklich da ist: Wertschätzung, klare Strukturen, regelmäßige Feedbackgespräche, offener Austausch – weil gute Zusammenarbeit kein Zufall ist.